Vi har fått i oppgave å lage et blogginnlegg om en norsk bedrift, hvor vi presenterer deres visjon, forretningside og mål samt hvilket samfunnsansvar, økonomiske, miljømessige, sosiale og etiske hensyn bedriften har. Jeg har valgt å ta for meg Aibel, som er en ledende bedrift innenfor olje- og gassindustrien.
We make things happen
When you work with something that really motivates you, it is never difficult to make things happen. We in Aibel call this “energy to perform”. We are one of the largest and most competent partners in the energy market. Our flexibility and strength provides our clients with the best solutions that keep Norwegian energy production in full swing day and night, year after year. In that way we contribute to the provision and development of Norwegian energy.
We engineer - build - maintain - modify
Aibel AS har en lang og bred erfaring innenfor deres område olje- og gass. De har over hundre år og se tilbake til, og selskapets mål er å være verdensledende innenfor utvalgte områder.
"We Care" er et slagord som aibel bruker som en retningslinje innenfor deres verdier, mål og forretningside. Dette innebærer at Aibel
• bryr seg om kollegene. Fordi de trenger hverandre for og nå målene. Dette gjenspeiles gjennom gjensidig respekt, åpen kommunikasjon og ansvarlig ledelse.
• bryr seg om kundene. Fordi kundene er suksess for Aibel. Og fokus er på leveringsdyktighet, gjensidig tillit, kompetanse/teknologi og tette bånd til leverandører og partnere.
• bryr seg om aksjonærene. Fordi Aibel vil være et ettertraktet og økonomisk lønnsomt selskap.
Dette skjer gjennom verdiskapning, ansvarlighet, forutsigbarhet og lydhørhet
• bryr seg om samfunnet. Fordi samfunnet danner rammen for virksomheten til Aibel. Gjennom god eierstyring, etisk forretningsledelse, engasjement og ved og være en ettertraktet arbeidsgiver utnyttes dette.

Slagordet og retningslinjen forholder de seg alltid til. Dette skaper et bra og trygt arbeidsmiljø for alle de ansatte i Aibel AS.
Aibel- We care
Kilder:
Brosjyre fra Aibel
Bilder:
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar